Правительство РФ поддержало законопроект, защищающий участников специальной военной операции от сокращения на работе Изменения предлагается внести в статью 179 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает социальные гарантии для работников при сокращении численности или штата. По закону, с сотрудниками, которые отправляются на военную службу, трудовой договор приостанавливается, место за ними сохраняется. В течение трех месяцев после окончания службы они имеют право выйти к прежнему работодателю. Теперь предлагается ввести для ветеранов СВО, вернувшихся на работу, дополнительную соцгарантию. Им должно быть предоставлено преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении численности или штата (но только при условии равной квалификации и производительности). Мера распространится на тех, кто участвовал в боевых действиях в период мобилизации, военного положения и в военное время. В случае принятия в нынешней редакции закон может вступить в силу с 1 сентября. Законопроект был внесен в Думу группой депутатов.