Компания наказала сотрудника за пропуск новогоднего корпоратива. Частная компания Таиланда лишила работника премии и других выплат за неявку на новогодний корпоратив. Руководство также отказалось повышать ему зарплату в 2026 году, следует из письма, опубликованного в соцсетях. История вызвала бурную реакцию. Многие пользователи сочли наказание чрезмерным и напомнили, что работодатель не вправе влиять на зарплату из-за пропуска праздника. В то же время часть комментаторов отметила, что отсутствие без предупреждения могло создать проблемы для организаторов мероприятия. На какой стороне вы? ️ — нельзя пропускать корпоративы — это личное дело каждого Подпишись на Ленту дня: MAX | ТГ Участвуй в розыгрыше