Юрист Сабитова: россияне могут наказать работодателя за произвол с отпуском — Работодателям, которые сорвали отпуск сотрудника, может грозить штраф до 50 тысяч рублей. Кроме того, работник вправе взыскать с такого работодателя компенсацию морального вреда или дополнительные дни отпуска. Об этом сообщила юрист, член союза юристов-блогеров Евгения Сабитова.