ВСЕ СТАТЬИ
•
devby.io•технологии
Менеджерка Google рассказала, как оценивает креативность инженеров при найме. Топ-менеджер Google Cloud Ясмин Ахмад говорит, что классические собеседования для инженеров устарели. Раньше всё крутилось вокруг сложных задач на программирование и тестов, но сейчас — особенно для команд, которые работают напрямую с клиентами — этого уже недостаточно. Главное, что она ищет, это способность мыслить нестандартно и переосмысливать задачи с помощью ИИ.