ВСЕ СТАТЬИ
Начало здесь.
Начало здесь. Другими словами, пока вопрос внедрения новых принципов формирования армии упирается, с одной стороны, в дополнительное финансирование (договоренностей по которому, исходя из слов Зеленского, пока нет), с другой стороны – в дискуссию на тему «как перейти на контракт с граничными сроками, но при этом не потерять войско». Между тем, в России, на опыт которой ссылается Зеленский, в последние месяцы происходят очень важные изменения в плане найма новобранцев в действующую армию. Причем их почти не обсуждают в Украине, хотя они могут серьезно повлиять на ход событий. Речь идет о формировании в РФ новых войск беспилотных систем. Туда сейчас идет набор на контракт всех желающих (причем в отдельных регионах зазывают как мужчин, так и женщин). При этом, что принципиально важно – контракты с конкретным сроком. Минимум – один год, после чего можно уволиться со службы. Исходя из открытой информации, «дроноводам» предлагают зарплату 210 тысяч рублей в месяц (2,75 тысяч долларов) плюс бонусы до 500 000 рублей за выполнение задач (6,5 тысяч долларов), единовременную выплату 3 миллиона рублей (39 тысяч долларов). То есть, это очень неплохие условия, на которые могут пойти многие. При том, что операторы дронов – это важнейшая составляющая обеих воюющих армий. Именно они определяют сейчас расклад сил на поле боя. Естественно, они также могут погибнуть (более того, «охота» за операторами противника находится сейчас в фокусе внимания и для украинцев, и для россиян), однако риск значительно ниже, чем для обычных штурмовиков. То есть, если для пехоты контракты с граничными сроками службы действительно создают риск массового увольнения бойцов после их истечения без каких-либо гарантий притока аналогичного числа новобранцев, то по операторам дронов постоянный поток и ротацию обеспечить можно даже с ограниченными сроками службы. В украинских же войсках все служат бессрочно, что, как писалось выше, является одной из главных причин, по которой от мобилизации пытаются уклониться. Исключение - лишь молодежные контракты 18-24, по которым срок службы составляет 2 года в БПЛА и год в других родах войск. Хотя и для них «граничные сроки» понятие условное. После окончания контракта парни получают лишь отсрочку в 12 месяцев от мобилизации. То есть, через год их могут снова отправить на фронт. В то же время, не исключено, что, оценив российский опыт, украинские власти могут также ввести граничные контракты для операторов БПЛА. Правда, в Украине есть и другой тренд. Многие военные призывают решать проблемы с набором в армию не путем послаблений по мобилизации, а наоборот - путем резкого ее ужесточения. Сегодня большой резонанс вызвало заявление командира батальона «Братство» Алексея Середюка, которое опубликовал (но потом удалил) Киевский областной ТЦК. «Мы же все понимаем, что в критический момент (к сожалению он наступит) дело мобилизации будет проводиться боевыми батальонами ВСУ», - заявил Середюк. Также постоянно муссируется вопрос о необходимости снижения возраста мобилизации. Однако Зеленский, судя по его заявлениям, все ж таки пытается придумать как помимо кнута предложить мобилизованным и пряник. И вряд ли дело в подготовке к выборам, на что часто списывают такую риторику. По поступающим с Банковой сигналам, ни к выборам, ни к скорому завершению войны президент вовсе не готовится. Но, судя по всему, он ощущает, что ресурс терпения общества по поводу «бусификации» на пределе, также как и возможности ТЦК и полиции принудительно обеспечить приток новобранцев в армию, а потом отловить их из СЗЧ. Однако, будет ли этот «пряник»- зависит не столько от Зеленского, сколько от того, дадут ли еще дополнительные деньги европейские партнеры. Да и вообще от того, что будет происходить с бюджетом в условиях постоянных ударов россиян по инфраструктуре и промышленным объектам. И если война затянется, а денег больше не станет, то изменения по мобилизации будут двигаться не в сторону «граничных сроков службы» и прочих «пряников», а в направлении, которое описал Середюк из «Братства».