ВСЕ СТАТЬИ
Деньги на пряник.
Деньги на пряник. Как и почему Зеленский хочет поменять правила мобилизации Заявление Зеленского о том, что он хочет перенять опыт Путина и создать контрактную армию, подтверждает слухи, которые ходили еще с конца прошлого года - о том, что на Банковой хотят поменять подход к формированию армии, видя нарастание сопротивления общества принудительной мобилизации, а также из-за неспособности «достать» 2 миллиона (только по официальным данным) «ухилянтов» и сотни тысяч «бусифицированных», ушедших в СЗЧ. О подобных планах, правда, без конкретики, сообщал и сам президента в конце января, давая поручение новому министру обороны Федорову «решить вопрос» с «бусификацией» (Зеленский использовал тогда именно это слово, хотя ранее оно на официальном уровне считалось «продуктом российского ИПСО»). И буквально сегодня Федоров заявил, хотя и не приведя каких-либо подробностей, что готовится «реформа мобилизации». По курсирующей в военных и правительственных кругах неофициальной информации, обсуждается новая схема формирования ВСУ, которая состоит из двух ключевых частей. Первое – увеличение денежного довольствия военных, чтоб завлекать в армию по финансовым мотивам. Обсуждаются следующие меры: - увеличение зарплат военным в тылу до 50 тысяч гривен. Это почти в 2,5 раза больше в сравнении с нынешним уровнем и почти в 2 раза больше средней зарплаты в экономике. Как мы уже писали, низкий уровень зарплат военных в тылу (напомним, их понизили примерно в 2 раза в начале 2023 году) является одной из причин ухода бойцов в СЗЧ, так как на гражданке, будучи даже на нелегальном положении, они могут заработать больше. Ненамного выше, к слову, сейчас и зарплаты офицеров в тылу – в районе 25 тысяч гривен. - увеличение боевых выплат с нынешних 100 тысяч гривен до 150 тысяч. - введение крупных единовременных «подъемных» при заключении контракта, как это практикуется в России. В то же время, реализация данных идей упирается в финансовые возможности. Это очень крупные дополнительные расходы бюджета. Их могут обеспечить только западные партнеры через значительное увеличение программ помощи, в сравнение с теми, что уже утверждены. Об этом, собственно, сегодня прямо сказал Зеленский. «Когда мы говорим о людях, то здесь европейцы могут помочь, если мы переведем нашу армию – или когда мы переведем нашу армию – с мобилизации на контракты. То же самое, что делает Путин. Он платит каждому человеку деньги за контракт. Мы тоже хотим, но у нас недостаточно средств. Вот где европейцы могут помочь. Вот эту программу европейцы пока что не финансируют», - сказал Зеленский. То есть, с партнерами еще нужно договориться по дополнительным деньгам, при том, что и уже утвержденный кредит от ЕС на 90 млрд евро пока под вопросом – Венгрия его блокирует. Второй пункт – переход на контрактную систему с ограниченными сроками службы, чтоб решить одну из главных проблем, которая порождает нежелание идти в армию: бессрочность службы во время войны. Правда, этот вопрос изначально встречал неприятие армейского командования, так как ограничение сроков службы может привести к массовому увольнению бойцов, как только у них закончится контракт. Поэтому рассматривались различные «полумеры», которые еще в ноябре прошлого года озвучил тогдашний министр обороны Шмыгаль. Он анонсировал «переход на контрактую систему» (в том числе и для действующих военнослужащих), которая в его изложении, однако, не содержала реальных граничных сроков службы. Она давало право тем, кто заключили двухлетние контракты по их истечению получить отсрочку на 12 месяцев от новой мобилизации. То есть, по этой системе предлагается лишь, по сути, годичный отпуск для контрактников. Еще одной обсуждаемой идеей было введение граничных сроков службы в 2-3 года. Для новобранцев – с момента заключения контракта. Для действующих военных – с момента вступления в силу нового порядка. Но и эта схема вызывает споры, так как неизвестно, сколько еще продлится война. К тому же подобный подход явно несправедлив по отношению к тем, кто уже служит. Окончание здесь.