ВСЕ СТАТЬИ
МРОТ: что это, на что влияет и размер в 2026 году
МРОТ: что это, на что влияет и размер в 2026 году МРОТ — минимальный размер оплаты труда. С 1 января 2026 года установлен в размере 27 093 руб. В большинстве случаев МРОТ используется не столько для определения реальных зарплат, сколько выступает базой для расчета других платежей и взносов. Сегодня кратко разберем, на что влияет МРОТ: ️1. Заработная плата. Работнику, проработавшему полный месяц, нельзя заплатить менее МРОТ. При расчете учитываются оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, доплаты и надбавки. Не учитываются надбавки за работу в ночное время, выходные и праздники, доплата за сверхурочную работу, доплата за совмещение должностей, районные коэффициенты и надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Эти дополнительные выплаты по своему смыслу должны увеличивать заработок сотрудника, а не входить в МРОТ. ️2. Пособия. Выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет, пособие по беременности и родам и «больничные» в ряде случаев рассчитываются на основе МРОТ и, соответственно, в 2026 году тоже подрастут. ️3. Пониженные страховые взносы. Ряд субъектов малого и среднего бизнеса из льготных категорий уплачивают уменьшенный размер страховых взносов с зарплат, превышающих 1,5 МРОТ. ️4. Взносы с выплат руководителям. Если выплаты руководителю компании за месяц окажутся меньше МРОТ (иногда собственники и одновременно руководители бизнеса работают без формальной зарплаты), то страховые взносы нужно будет исчислить исходя из размера МРОТ. ️РБК Деньги в Telegram и MAX Фото: Freepik #бухгалтерия