Петербуржцам разрешили заниматься самоиронией на рабочем месте — Юмор в компании часто воспринимают как признак «здоровой атмосферы», забывая, что это инструмент влияния, статуса и власти. И если его не регулировать, он быстро становится источником конфликтов, токсичности и юридических рисков. Об этом рассказала бизнес-консультант Элина Малагова.