ВСЕ СТАТЬИ
•
devby.io•экономика
Meta будет больше платить тем, кто лучше работает. Meta перераспределяет вознаграждение в пользу наиболее полезных сотрудников. В корпоративной заметке на этой неделе компания анонсировала систему перфоманс-ревью под названием Checkpoint. Она начнёт действовать с этого года и затронет оценки, бонусы и саму логику вознаграждения, пишет Business Insider.