ВСЕ СТАТЬИ
Ответ на пост «Как я перестал быть "нянькой" на заводе ЖБИ: Минус 30% штата и минус 10пунктов брака».
•
pikabu.ru•экономика
Ответ на пост «Как я перестал быть "нянькой" на заводе ЖБИ: Минус 30% штата и минус 10пунктов брака». какой сладкий пиздёж... как кадровик, сказу честно: 1. если отток персонала более 20% - это критическое состояние компании, а тут аж 30%! Представьте себе маленькую компанию в 100 человек, где 30% рабочих человек увольняется... берём за основу: 20% - руководящий состав, итого получаем: 56 рабочих человек в штате которые должны распределить работу ушедших 24 человек. Рост нагрузки на каждого составит примерно: +44%. Возможно, кто-то добровольно возьмёт обязанности на себя, но это не спасёт ситуац...