ВСЕ СТАТЬИ
•
habr.com•технологии
Карьерный потолок в IT: почему я перестал стремиться в менеджмент и начал делать свой продукт. Каждый разработчик в начале пути видит перед собой ясную лестницу: Junior → Middle → Senior. Рост компетенций сопровождается ощутимым ростом зарплаты, и это даёт мощный заряд мотивации. Но что происходит, когда вы достигаете уровня Senior? Зарплата упирается в «стеклянный потолок», задачи становятся однотипными, а привычный драйв исчезает.