Беда России. Я занимаюсь вопросами повышения производительности труда на русских предприятиях. Заметил один нюанс. В 99% проблем на предприятии создаёт менеджмент. И в большинстве предприятий менеджмент абсолютно тупой. Особенно мелкий. Почему? Апотому что нужны не умные, а лояльные. Собственник бизнеса никогда не наймет директора, который умнее его. Соответственно, директор никогда не найдёт замдиректора или начальника отдела умнее себя. Вот таки идёт деградация управления. Ставят лояльных. Но тупых. Друзей...