ВСЕ СТАТЬИ
•
habr.com•прочее
Курсы пройдены, а навыка нет: роль эксперимента в развитии сотрудников. Привет! Меня зовут Вика, я специалист по обучению и развитию в GRI. Когда я пришла в компанию, здесь были точечные бессистемные примеры обучения сотрудников, которые сложно было соотнести с долгосрочными целями развития. Как и любая другая быстрорастущая компания, GRI столкнулась с вопросом развития сотрудников, и именно на этом этапе появилась я. Тогда мы начали вместе формировать культуру и осознанный подход к обучению и развитию сотрудников. Если вы сталкивались с ситуацией, когда визуально г...