ВСЕ СТАТЬИ
Согласно данным Smart Ranking, за январь-сентябрь 2025 года компании в сфере автоматизации HR-решений заработали почти 65 млрд рублей — это на 10% больше, чем за тот же период в прошлом году — 59 млрд рублей. Классический подбор персонала стагнирует, основной рост демонстрируют сегменты кадрового электронного документооборота (КЭДО, +40%) и альтернативная занятость (+39%), говорят участники рынка. Покупательная способность клиентов падает, конкуренция растет — все больше игроков заявляют о необходимости создания экосистем, при этом рынок становится все более прагматичным и избирательным к сервисам, констатируют эксперты. Подробнеео том, почему российский HRTech все еще растет, но уже с трудом — в материале на сайте Forbes : Фото Getty Images