Топ-менеджер Pinterest назвала ключевой критерий при найме работников — то, как они отзываются о неудачах в карьере. Топ-менеджер Pinterest Аюми Накадзима рассказала Business Insider, на что в первую очередь обращает внимание при найме сотрудников. По её словам, решающим фактором становится не список навыков или опыт в резюме, а то, как кандидат говорит о собственных неудачах. Также она отметила, что пауза в процессе найма не критична, если дополнительное время позволит найти лучшего сотрудника.